Přímá linka

Na aktuální otázky odpovídá starosta Ing. Petr Bratský
E-mail: bratskyp@p13.mepnet.cz

Občas neuškodí si vzít příklad z jiných městských částí. Praha 10 nedávno přišla s Morálním kodexem pracovníků radnice, který by měl také zlepšit chování úředníků k občanům. Neuvažuje se v Praze 13 o něčem podobném?

Osobně věřím, že se většina pracovníků naší radnice chová k občanům slušně a vlídně i bez kodexu, ale určitě to není špatná myšlenka. Pokud jsou taková pravidla napsaná, jsou dobrým i špatným úředníkům více na očích a tím povzbuzují zdravé zpytování vlastního svědomí i schopností. Je pravděpodobné, že podobné kodexy vzniknou postupně na většině radnic i dalších institucích a tedy v příslušné modifikaci i u nás. V Praze 13 by to mohlo být třeba „třináctero“. Já rozhodně nebudu proti, jen bych trochu na obranu našich pracovníků podotkl, že občas záleží i na tom, jak se někteří občané chovají k nim.

Praha 11 se rozhodla razantně zakročit proti neplatičům nájemného a zveřejnit je ve zpravodaji Klíč. Praha 5 je kromě časopisu zveřejní i na internetu a na vývěskách, aby slušní nájemníci věděli, kvůli komu je málo peněz na opravy výtahů, zvonků či dveří. Půjde radnice třináctky stejnou cestou?

V minulosti jsme seznam neplatičů už několikrát zveřejnili ve STOPu a mělo to určitý pozitivní efekt. Když na to přijde, mohou si neplatiči o sobě přečíst hned v příštím čísle. Ještě více se osvědčují důsledné žaloby a soudní vystěhování (exekuce), kterých proběhlo už 15, což je nejvíc v celé Praze. Uvolněné byty můžeme nabídnout potřebnějším. Neplatiči nám dluží kolem 7 milionů korun a rozhodně nejde o samé tzv. sociální případy. I slušný a poctivý člověk se může dostat do finančních problémů, ale pak se snaží svou situaci řešit. Čestně přijde a sjedná si včas splátkový kalendář nebo jiné řešení. Pak je možné uvažovat i o redukci penále a takovýchto lidí se represe určitě týkat nebudou. Kdo si však myslí, že mu všechno projde a začne vyjednávat, až když exekutor buší na dveře, ten nemůže počítat se shovívavostí. U nás určitě ne.

Morální kodex pracovníka úřadu MČ PRAHA 10
  • Jsem hrdý na svůj úřad
  • Můj cíl je spokojený občan
  • Pracuji odpovědně a kvalitně
  • Vážím si svých spolupracovníků
  • Aktivně spolupracuji v týmu pro splnění společného úkolu
  • Držím slovo a dodržuji pracovní kázeň
  • Navrhuji a podporuji nové myšlenky a nápady
  • Dobré osobní zázemí mi pomáhá k dobrým výsledkům
  • Pečuji o vlastní rozvoj a sebevzdělávání
  • Chráním a zhodnocuji majetek úřadu
  • Chráním a zlepšuji pracovní prostředí
  • Chráním a upevňuji zdraví vlastní i svých spolupracovníků